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「仕事できない人」診断! その特徴とは? あなたは当てはまる?

2018/11/16

「仕事できない人」診断! その特徴とは? あなたは当てはまる?

職場では私の働きぶりってどう思われてるの? まさか、仕事できない人じゃないよね……? そんな心当たり、ありませんか?
10個の質問に答えて、あなたの「仕事できない人度」を確認してみましょう。

(診断結果の一例)

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「仕事できない人レベル10%」と診断されたあなたは……
あなたはきちんと与えられた仕事を忠実にこなせているようです……
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下記のYes,Noを選んで、10秒診断スタート!

診断がまだの方はこちら!


診断結果一覧


仕事できない人レベル10%

仕事できない人レベル10%

あなたはきちんと与えられた仕事を忠実にこなせているようです。社内の人間関係も良好ではないでしょうか? 初心を忘れず、このまま精進していきましょう。いずれあなたの下に「仕事できない人」と言われる後輩や部下が現れるときが来るでしょう。すべての人があなたのように仕事ができるかと言ったらそうではありません。せっかくあなたが仕事ができたとしても、後輩や部下が足を引っ張るかもしれません。その際は原因を追及して、当人の意見を聞き、自分の仕事の進め方を惜しみなく教えてあげましょう。部下や周りを育てることが、あなた自身の評価へとつながっていくのです。


仕事できない人レベル30%

仕事できない人レベル30%

あなたは要領がよく、仕事もそつなくこなせているので、大きなミスなど目立つ失敗は起こしたことはありません。ですので特に問題ないと思われているでしょう。あなた自身が経営者という立場ではない限り、誰かがあなたを評価しています。上司や先輩は、あなたの仕事に対する姿勢を、見ていないようできちんと見ています。メモを取ったり、デスクがきちんと整頓されていたり、そういうことが仕事に対する真摯な態度と判断してもらえます。自分がわかっているからといってメモを取らないと、先輩に同じことを何度も聞いてしまったり、「あの時言ったけど……」と言われて信用を失ってしまいます。職場には結果だけではなくセオリーを見ている人もいるということを念頭において取り組みましょう。


仕事できない人レベル50%

仕事できない人レベル50%

あなた自身、ミスをしてしまった経験に心当たりはありませんか? たとえ失敗したとしても、日々の仕事への取り組み方で後に笑い話となるか、社内での負の伝説となるか、明らかに違いがでてきます。今の職場で何年も働くつもりがあるのならば、1日でも早く仕事に取り組む姿勢を見直しましょう。他の人は楽々こなしているように見えても、見えない努力をしている人ばかりです。たとえば、自分が起こしたミスをカバーしてもらえるよう、普段から円満な人間関係を築くことを努力していたり、仕事に活かせるスキルを社外で勉強していたり。口には出さなくてもみんな影で努力しているのです。楽してお金を稼げる仕事なんてほぼありません。わからないことは、自分が理解し納得できるところまで教えてもらうところから始めましょう。


仕事できない人レベル80%

仕事できない人レベル80%

あなた自身、今の仕事が嫌いではありませんか? 時代はIT化が進んで、AIによる仕事が普及してきています。このままだと10年後にはAIによる自動化で人の仕事が半減すると言われています。10年以内に仕事がなくなっても暮らせるなら問題はありませんが、それでは困るというのなら現状を変えるしかありません。仮にあなたが正社員で、一生懸命働かなくてもクビにはならないと思っていたら危険です。優秀な成績を上げているわけでもなく、会社に致命的なミスをしていなくても、印象の残らない社員がリストラの対象となる可能性があるのです。もしあなたが今の職場に不満を持っているのならば、自分が辞めるべきなのか、会社を改善するよう尽力するか、選択しないといけません。あなた自身の今後を考える時なのかもしれません。

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